Delavnice o možnosti zaposlitve v akvakulturi

Na ribogojnici Dvor (G2O d.o.o.), sta bili dne 20. 1. 2026 in 26. 1. 2026 izvedeni dve delavnici na temo zaposlovanja mladih in žensk v akvakulturi v okviru projekta SOMtastično! Usmerjeni v spodbujanje večje vključenosti mladih ter žensk v sektor akvakulture, s poudarkom na predstavitvi zaposlitvenih priložnosti in izmenjavi dobrih praks na tem področju.

1/27/20261 min read

DELAVNICE O MOŽNOSTI ZAPOSLITVE V AKVAKULTURI ZA ŽENSKE IN MLADE

Na ribogojnici Dvor, ki jo upravlja podjetje G2O d.o.o., sta bili dne 20. 1. 2026 in 26. 1. 2026 izvedeni dve strokovni delavnici na temo zaposlovanja mladih in žensk v akvakulturi. Delavnici sta potekali v okviru projekta SOMtastično! in sta bili namenjeni spodbujanju večje vključenosti ranljivih ter premalo zastopanih skupin v sektor ribogojstva. Poseben poudarek je bil namenjen predstavitvi sodobnih pristopov v akvakulturi ter kariernih možnosti, ki jih ponuja to hitro razvijajoče se področje. Ribogojnica Dvor deluje kot recirkulacijski sistem (RAS), ki omogoča trajnostno in nadzorovano gojenje rib z minimalnim vplivom na okolje. V takšnih sistemih se voda nenehno prečiščuje in vrača v obtok, kar zagotavlja optimalne pogoje za rast rib ter učinkovito rabo virov.

Na lokaciji gojijo afriškega soma (Clarias gariepinus), vrsto, ki je zaradi svoje odpornosti in hitre rasti posebej primerna za intenzivne recirkulacijske sisteme. Udeleženci so se seznanili s tehnološkimi značilnostmi gojenja, od nadzora kakovosti vode do krmljenja in spremljanja rasti rib. Predstavljeni so bili tudi organizacijski in poslovni vidiki delovanja sodobne ribogojnice, vključno z možnostmi zaposlovanja na različnih ravneh. Skupaj se je delavnic udeležilo več kot 30 obiskovalcev, med njimi mladi iskalci zaposlitve, študenti ter predstavnice različnih organizacij.

Dogodka sta omogočila neposreden stik z delovnim okoljem in zaposlenimi, kar je udeležencem ponudilo realen vpogled v vsakodnevne naloge in izzive v akvakulturi. Posebej je bila izpostavljena potreba po vključevanju mladih in žensk v tehnične ter vodstvene poklice na tem področju. Udeleženci so aktivno sodelovali v razpravi ter izmenjali mnenja o priložnostih in izzivih zaposlovanja v panogi. Delavnici sta tako prispevali k večji prepoznavnosti akvakulture kot perspektivnega in inovativnega sektorja. Hkrati sta okrepili zavedanje o pomenu trajnostne pridelave rib ter o možnostih razvoja lokalnega gospodarstva skozi sodobne oblike ribogojstva.